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張濤率隊開展2018年度錫業股份綜合考核評價工作

日期:2019-01-21 16:23作者姚晴雯點擊數:

1月16日,控股公司黨委書記、董事長張濤率第一綜合考核評價工作組,對錫業股份2018年度領導班子和領導人員進行綜合考核評價及民主測評。

錫業股份董事長湯發主持會議。

張濤簡要介紹了開展綜合考核評價的重要意義,考核評價主要內容和方法程序。并指出,開展綜合考核評價,是推動控股公司落實重要決策部署的重要手段,是對各單位加強黨建跟蹤的重要途徑,是推動黨風廉政建設的重要抓手。主要任務是對錫業股份領導班子及班子成員和相關領導人員進行2018年度綜合考核評價,黨建工作責任制考核、黨風廉政責任制考核、2018年選人用人工作考核。

張濤要求,一是積極支持配合,錫業股份領導班子和有關部門要積極配合、支持考核組的工作;二是堅持實事求是,要本著以對企業負責、對組織負責、對同志負責的態度,用好民主測評權利,根據自己平時了解和掌握的情況,以公正、公平、全面、客觀的態度審慎評價領導班子及班子成員,向綜合考核組作實事求是的反映,并提出中肯意見建議;三是強化責任擔當,領導班子成員要本著對企業負責、對組織負責,認真總結自己過去一年履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面的情況,既不夸大成績,也不回避問題,全面客觀地反映自我真實情況,做出正確的評價。

張濤代表第一考核組作承諾,嚴格遵守考核紀律,客觀公正地如實反映考核中了解的情況和意見;嚴格遵守組織人事紀律,遵守保密紀律,對考核中了解和接觸的涉及個人隱私的事項和反映的問題嚴格保密;嚴格遵守廉潔自律規定,絕不借考核之機謀取個人私利。

湯發代表錫業股份領導班子作報告,匯報基層黨建工作落實情況,黨建工作責任制落實情況,黨風廉政責任制落實情況及2018年選人用人工作情況。

會上,還對錫業股份領導班子及2018年在任領導人員進行綜合民主測評,對2018年錫業股份選人用人情況和新選拔任用的干部進行民主測評。

錫業股份2018年度在任領導、總經理助理、機關各部門主要負責人、所屬單位黨政主要領導、州市人大代表、政協委員、職工代表等相關人員65人參加考核。

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